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Vie Sentinelle
Société de gestion

Sentinel Life Management Corporation a été constituée en 1981 en tant que société de courtage d’assurance-vie. Ses fondateurs ont établi l’entreprise comme une entreprise de qualité en termes de produits et de conseils.

Sentinel offre un service exceptionnel à partir de nos bureaux partout au Canada.

Nos communications et nos systèmes électroniques constamment à jour accèdent à des informations instantanées afin que nos conseillers puissent choisir la meilleure solution pour répondre à vos besoins. Nous ne représentons que les meilleurs produits d’assurance, soigneusement sélectionnés parmi un grand nombre de compagnies.

Élaboration de votre plan

Nos banques, comptables, avocats, conseillers financiers, parents – toutes ces personnes ont toutes une perspective différente sur notre avenir financier. Il peut être frustrant, déroutant et fastidieux de collecter nous-mêmes des informations pour prendre les bonnes décisions.


La sécurité financière et l’indépendance ne viennent qu’avec un plan solide. Un conseiller Sentinel peut vous aider à créer ce plan en écoutant vos objectifs, en déterminant où vous en êtes maintenant, puis en vous aidant à mettre en œuvre votre plan personnalisé.


Le service à la clientèle est une valeur fondamentale de notre entreprise et continue d’être le service le plus précieux que nous offrons à tous nos clients aujourd’hui.

Élaboration de votre plan
Avantage Sentinelle

L'avantage Sentinelle

Sentinel se démarque par son professionnalisme et sa flexibilité.

  • Nous sommes responsables devant vous.
  • Nous sommes indépendants de nos fournisseurs et pouvons vous recommander les produits les mieux adaptés à vos besoins.
  • Nous sommes bien informés et restons bien informés des développements et des tendances
  • Nous sommes des explorateurs de nouveaux produits, de nouveaux services, de nouvelles technologies.
  • Nous sommes progressifs, réactifs et flexibles à vos besoins.
  • Nous sommes motivés par nos normes élevées.
  • Nous ne réussissons que lorsque vous réussissez.

Si vous explorez des opportunités pour vous-même, votre famille ou votre entreprise par le biais d’assurances ou d’investissements, Sentinel peut montrer la voie.

Confus par les conditions d'assurance-vie ?

Êtes-vous troublé par les termes d’ assurance-vie que vous avez entendus ou lus?

Utilisez ensuite notre glossaire détaillé pour les définitions des termes. Apprendre encore plus!

Régime d'avantages sociaux collectifs

Avantages du groupe sentinelle

Sentinel Financial Group a créé une filiale de notre société Sentinel Life Management Corporation pour aider à soutenir et à se concentrer sur l’activité actuelle et future des avantages sociaux collectifs, Sentinel Group Benefits Corp.

Sentinel Group Benefits Corp. fournit des solutions holistiques et innovantes pour mieux gérer les régimes d’avantages sociaux de leurs clients.

Lorsque les taux de votre régime d’ avantages sociaux augmentent, les solutions habituelles proposées sont l’une ou une combinaison des solutions suivantes :

Chez Sentinel Group Benefits Corp., nous avons de nombreuses solutions qui peuvent réduire les coûts sans éliminer les avantages.

Certaines de ces solutions incluent :

  • Gérer les coûts des ordonnances avec des formulaires à plusieurs niveaux, des pharmacies centrales et des médicaments génériques.
  • Modification de la période d’occupation dans le cadre du régime d’invalidité de longue durée pour réduire les coûts sans interrompre la couverture.
  • Utilisation d’administrateurs tiers pour gérer activement le régime d’ avantages sociaux . Cela nous permet de choisir le meilleur assureur pour chaque gamme de prestations sans modifier les livrets de prestations , les relevés de facturation, les cartes de prestations ou les procédures de réclamation.
  • Offrir aux clients des remises pour «Going Green» et l’inscription au plan en ligne.
  • Offrir l’option «Libération des réserves» aux clients pour garder votre argent là où il appartient – dans votre entreprise!

Votre régime d’ avantages sociaux doit compléter votre entreprise et contribuer au recrutement, au bien-être et à la rétention des employés. Notre objectif est de vous écouter, notre client, pour comprendre les besoins uniques de votre entreprise afin que votre régime d’ avantages sociaux fonctionne et évolue avec vous.